Развитие лидерских качеств в своих сотрудниках сегодня является одним из способов достижения успеха. Ведь единственный актив, который придаёт истинную ценность любой организации, - это персонал. Системы устаревают, здания ветшают, оборудование изнашивается, но люди могут расти, развиваться и становиться всё более продуктивными, если у них есть лидер, понимающий их потенциальную ценность. Чтобы достигать новых успехов, менеджер должен уметь среди подчинённых обнаружить лидеров и опереться на них.
Джон Максвелл - прирождённый лидер, лидер от Бога, но вместе с тем, это лидер, который не хранит секреты своего лидерства в тёмном чулане, а делится величайшими секретами построения команды лидеров с окружающими через свои книги, в том числе и через книгу "Собери команду лидеров".
Эта книга даст возможность сделать ещё один шаг в развитии лидерских качеств, покажет, как выявить в вашей команде лидеров, развить их сильные стороны и сплотить людей для достижения общих целей.
Для широкого круга читателей.

Содержание:

Глава 1. Ключевой вопрос лидера. Воспитываю ли я потенциальных лидеров?
Глава 2. Самая большая проблема лидера. Создание климата для потенциальных лидеров
Глава 3. Первостепенная ответственность лидера. Выявление потенциальных лидеров
Глава 4. Главная задача лидера. Воспитание потенциальных лидеров
Глава 5. Ежедневные требования к лидеру. Оснащение потенциальных лидеров
Глава 6. Обязательство лидера в течение всей жизни. Развитие потенциальных лидеров
Глава 7. Высшая отдача лидера. Формирование команды лидеров
Глава 8. Величайшая радость лидера. Натаскивание команды-мечты из лидеров
Глава 9. Самое прекрасное время для лидера. Понимание значимости, которую он получает и отдаёт другим
Глава 10. Постоянный вклад лидера. Создание поколений лидеров